Ինչպե՞ս կատարել վերջնահաշվարկը

Բարև, Սյուզի:

Նախ հաշվենք, թե որքան չօգտագործված արձակուրդ ունի տվյալ աշխատողը: Քանի որ Ձեր մոտ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթ է, ապա տարեկան աշխատողին հասնում է 24 աշխատանքային օր արձակուրդ: Ամսեկան 24 / 12 = 2 օր: Այսինքն, աշխատողը ունի մոտ 28 օր չօգտագործված արձակուրդ:

Ամենամյա արձակուրդի համար գործատուն աշխատողին վճարում է միջին աշխատավարձ, որը հաշվարկվում է աշխատողի միջին օրական աշխատավարձը տրամադրվող արձակուրդի օրերի թվով բազմապատկելու միջոցով:

Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում միջին օրական աշխատավարձի չափը որոշվում է` միջին ամսական աշխատավարձը բաժանելով 25-ի:

Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ` հավելումներ, հավելավճարներ, լրավճարներ, պարգևատրումներ և այլն) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:

Այսինքն, եթե ընդունենք, որ աշխատողի միջին ամսեկան աշխատավարձը 40 000 (քանի որ այլ վճարումների մասին չեք նշել), ապա միջին օրեկան աշխատավարձը կլինի.

40 000 / 25 = 1600

Եվ արձակուրդայինը.

1600 * 27 օր = 43200

Սրան կգումարեք չվճարված աշխատավարձը, կկատարեք պահումները և վերջ…