Հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի հանձնում-ընդունում

Անուշիկ.

Խնդրում եմ պատասխանեք: Եթե աշխատողը գլխավոր հաշվապահն է, ուզում է աշխատանքից դուրս գալ, դիմումը գրել է մեկ ամիս առաջ, բայց ընդունող հաշվապահ չկա, ինչպե՞ս պետք է վարվի, 4-րդ եռամսյակի հաշվետվությունները հանձնել է, տարեկանն էլ գրել է, ու՞մ պետք է հանձնի փաստաթղթերը: Վերջնահաշվարկը ո՞վ պետք է անի:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Lana

Դա ղեկավարության խնդիրն է: Եթե դուք ժամանակին դիմում եք գրել, ձեզ պարտավոր են ազատել աշխատանքից: Ազատման ամսաթվից հետո կատարելիք աշխատանքը նոր հաշվապահը պետք է անի:

Lana

Ի դեպ, վերջնահաշվարկը ինքներդ կարող եք անել:

PA

Կազմակերպության տնօրենն է դառնում պատասխանատու մինչև նոր հաշվապահ ընդունելը: Հարցերի համար գրեք մեզ h.accntnt շնիկ gmail.com

Արթուր

Դուք պետք է հանձնում-ընդունում կատարեք Տնօրենի հետ (կամ այն անձի հետ, ով որ ձեզ աշխատանքի է ընդունել, որպես կանոն դա լինում է տնօրենը), վերջնահաշվարկ աշխատանքից ազատում և մնացած բոլոր հարցերը պետք է կարգավորի տնօրենը, այսինքն ինքը կարող է համապատասխան փաստաթղթերի տակ ստորագրի:

Խաչատրյան

Ես հաշվապահ եմ և կարող եմ աշխատել Ձեր փոխարեն: