Ազատված աշխատողի արձակուրդային գումարի հետ պահում

Հայկ.

Խնդրում եմ, օգնեք: Եթե աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի 01.06.2012թ.-ին և սպառել է իր 2012-2013թթ. արձակուրդը, արդյո՞ք իրավունք ունի այս տարվա հուլիսից նորից արձակուրդ գնալու: Եթե այո, ապա սեպտեմբերին աշխատանքից ազատվելուց արդյո՞ք պետք է հետ պահել վճարված արձակուրդային գումարը: Հուսով եմ՝ կօգնեք, շնորհակալ եմ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Վիկտորյա

Այո, իրավունք ունեք: Կարող եք կարդալ տվյալ աշխատանքային տարում տրամադրված ամենամյա արձակուրդից հետո` մինչև աշխատանքային տարվա ավարտը աշխատանքային պայմանագրի լուծման դեպքում արձակուրդի համար աշխատողին ավելի վճարված միջին աշխատավարձի վերահաշվարկման արդյունքում եկամտահարկի և պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների վերահաշվարկման վերաբերյալ պաշտոնական պարզաբանում:

Hayk

Շնորհակալ եմ Վիկտորյա, կարո՞ղ եք հղում անել պարզաբանումը: