Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ռուզաննա.
Ես որպես անհատ ձեռներեց գրանցվել եմ 04.02.2016թ-ից, աշխատել եմ մինչև 01.09.2016 ու գնացել ֆիզ. արձակուրդ, հարկայինով դադար եմ տվել մինչև երեխայիս երեք տարին լրանալը: Խնդրում եմ պատասխանեք հարցիս` կարո՞ղ եմ օգտվել ամենամսյա նպաստից (18 000 դրամ) և ու՞մ դիմեմ: Կանխավ շնորհակալ եմ:
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Այո, յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև տվյալ տարվա փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմումը։” Apr 23, 14:51
on Վառելիքի ծախսագրում: “առհաշիվ գումար տրամադրել վարորդին կարող եք անկանխիկ, օրենքի որ կետով առաջնորդվեմ հ.55 մաս 13,” Apr 23, 14:32
on Վառելիքի ծախսագրում: “Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, բայց ասեմ որ ՌԴ֊ից ՀԴՄ կտրոն տրամադրել են, բայց առանց ՀՎՀՀ, չկա այդ հնարավորությունը, իսկ քաղվածքի…” Apr 23, 14:23
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, կներեք, իսկ ինչ ելք ունեմ այս իրավիճակից? ստացվում է, որ հունվար, փետրվար, մարտ ամիսների ԱԱՀ ամսեկան հաշվետվությունները չեմ ներկայացրել։” Apr 23, 14:11 on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, ԱՁ բացելուց հետո 2023 թվականին հայտարարությունը ներկայացրել եմ։ Փաստորեն ամեն տարի մինչև փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնեմ հայտարարություն, ճիշտ…” Apr 23, 14:09
on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “ճիշտ հասկացա՞՝ նույն անձը նույն տարվա ընթացքում չի կարող երկու անգամ ԱՁ բացել” Apr 23, 14:01
Չեք կարող ստանալ, որովհետև Դուք վարձու աշխատող չեք:
Ինքնուրույն, իրենց աշխատանքով ապահովված անձանց (Անհատ ձեռնարկատերեր և նոտարներ) տրվում են հետևյալ տեսակի ապահովագրական նպաստները.
հիվանդության նպաստ, ինչը տրվում է միայն հիվանդանոցային բուժման հաստատությունում (ստացիոնարում) բուժման ամբողջ ժամանակաշրջանի համար, բայց ոչ ավելի,քան մեկ օրացուցային տարվա ընթացքում 60 օր:
• պրոթեզավորման նպաստ, ինչը տրվում է հիվանդանոցային բուժական հաստատությունում (ստացիոնարում)
գտնվելու ամբողջ ժամանակաշրջանի համար:
• հղիության և ծննդաբերության նպաստ, որը տրվում է այն չափով, ինչը նախատեսված է վարձու աշխատողների համար (Վարձու աշխատողին հղիության ու ծննդաբերության
նպաստ տրվում է 140 օր տևողությամբ արձակուրդի ժամանակաշրջանի համար (հղիության` 70 օրացուցային օր և ծննդաբերության` 70 օրացուցային օր:)
Ավելի մանրամասն…