Աշխատանքից ազատման դեպքում

Մարգարիտա.

Հարգելի հաշվապահներ, եթե աշխատողին ազատում ես աշխատանքից, այդ մասին աշխատանքի տեսչություն հաշվետվություն ներկայացնու՞մ ես, թե՞ ոչ, կամ ու՞մ ես այդ մասին հաշվետվություն ներկայացնում: Շնորհակալություն: megi.torosyan շնիկ mail.ru

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
ՎԱՐԴ

Այո, հարգելի Մարգարիտա, պետք է ազատման մասին տեղյակ պահես կենսաթոշակային հիմնադրամին։ Ուշացման դեպքում կենթարկվեք վարչական տույժերի։

Ադելինա

Պարտադիր պետք է ներկայացնեք թղթապանակով, ձևաթղթով, անհատական հաշվետվության ազատում տարբերակով 2 ամսվա ընթացքում, այլապես 20000դրամ վարչական տույժի կենթարկվեք:

Արծրուն

Մարգարիտա, Ձեզ անհրաժեշտ է ներկայացնել հաշվետվություն աշխատողի ազատման վերաբերյալ Սոց. ապ. ստաժի բաժին, իհարկե եթե աշխատողի ընդունման ժամանակ դուք տվել եք ընդունման հայտ` իմ ասած տեղում: Կարող եք զանգահարել, կփորձեմ օգնել 094 304 904: