Աշխատանքի ընդունելիս

Արփիկ.

Ես այդպես էլ չհասկացա, աշխատողներին աշխատանքի ընդունելիս սովորական աշխատանքային պայմանագի՞ր ենք կնքում և գրանցամատյանում գրանցում, թե՞ իրավական ակտ, ու վարում իրավական ակտերի գրանցամատյան, որի տեսքը երևի ոչ ոք դեռ չգիտի:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Gohar

Երևի դուք նորեք սկսել աշխատել, այսքան խառնաշփոթից հետո հավատս էլ չի գալիս, որ կա դեռ մեկը, որ անտեղյակ է ամենինչից, կարդացեք նոր աշխատանքային օրենսգիրքը, իսկ ընդունելուց կամ պայմանագիր, կամ հրաման, կամ երկուսն էլ միասին ըստ ձեր ցանկության, ուղղակի պարտադիր ներառեք 84 հոդվածում նշված կետերը, իսկ հրամանների գրանցամատյանը 2002թ-ից գործում է, ՀՀ կառավարության 1146-Ն որոշումին ծանոթացեք arlis.am կայքում: