Մանուշ.
Բարև Ձեզ ես համայնքային ծառայող եմ և աշխատում եմ գյուղապետարանում որպես գանձապահ: Խնդրում եմ ասացեք, հերթական արձակուրդի ժամանակ իմ անչափահաս երեխայի համար օր չի՞ ավելանում:Կանխավ շնորհակալություն:
Ժաննա.
Հարգելի գործընկերներ, կարող է արդյոք աշխատողը 5 օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում աշխատել 3 օր 6 ժամ, և իրար հաջորդող 2 օր 12 ժամ, ընդհանուր 42 ժամ:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
Armen.
Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ բացատրեք, ինչպե՞ս է հաշվարկվում աշխատավարձը, երբ գտնվում ես արձակուրդում:
Օրինակ՝ ես ստանում եմ հարկերը հանած 320,000 դրամ(մաքուր) միջին ամսական աշխատավարձս կազմում է 300,000 դրամ: Ես գնացել եմ արձակուրդ 2010 թվականի օգոստոսի 2-ից 15-ը ներառյալ: Որքա՞ն գումար ես պետք է ստանամ տվյալ ամսվա համար (աշխատավարձ + արձակուրդային):
Կանխավ շնորհակալություն
Gagik.
Ինչպե՞ս անել, որ ՀԾ-Հաշվապահ համակարգում արձակուրդայինի հաշվարկի ժամանակ 30.4 գործակցի փոխարեն կիրառվի 21-ը:
Anush.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ:
Կա՞ օրենքի նոր փոփոխություն, որով սկսած 60000դ աշխատավարձի դեպքում աշխատավարձը վճարվում է բանկի միջոցով:
Դավիթ Ասատրյան.
ՀԾ-Հաշվապահ 3.0 ծրագիրը արձակուրդային հաշվելիս այն բաժանում է 2 մասի` “ընթացիկ” և “ապագա”, և եկամտահարկը հաշվարկվում է այդ հանգամանքը հաշվի առնելով: Հաջորդ ամսում “ապագան” դառնում է “ընթացիկ-նախորդ”:Խնդրում եմ ասացեք դրա օրենսդրական հիմքը, այսինքն ՀՀ օրենքը կամ կառավարության որոշումը: Ստացվում է որ, օրինակ 100000 դրամ դրույքչափով աշխատողը, որի արձակուրդայինը կազմել է 200000դրամ (պարգևատրությունների հետևանքով)գնացել է արձակուրդ հուլիսի 26-ից մինչև օգոստոսի 30-ը, հետո աշխատել է մեկ օր (օգոստոսի 31-ը) և դիմում է տվել ազատվել աշխատանքից, այսինքն օգոստոսի 31-ի ժամը 18.00-ին, ապա համաձայն ՀԾ-Հաշվապահ 3.0 ծրագրի նա պարտք է մնում ինչ-որ 987 դրամ: Եվ եթե պահվի այդ գումարը աշխատողից, ապա կստացվի անօրինական պահում, եթե այդպիսի օրենք կամ որոշում չկա:
Հարցս ուղղում եմ նաև “Հայկական Ծրագրեր” ՍՊԸ-ին:
Սուսաննա.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք ինձ, արդյոք խախտում կհամարվի, եթե հաշվապահը ունենա 2 աշխատանքային գրքույկ:
Arthur.
Հարգելի բարեկամներ, ինչպիսի՞ ձևակերպումներ պետք է արվեն, երբ հիմնարկությունը իր աշխատակցին ուղարկում է հեռակա ուսուցման Հայաստանի որևէ համալսարան:
Ելենա.
Գոյություն ունի՞ այնպիսի օրենք, որ Տերմինալով ֆիքսված հասույթը պետք է ՀԴՄ – ով նույնպես ցույց տալ:
Աննա.
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ տալ ՍՊԸ-ի տնօրենի հետ աշխատանքային պայմանագրի օրինակելի ձև: Կանխավ շնորհակալ եմ:
Մարինե.
Որտե՞ղ կարող եմ հաշվապահական դասընթացների գնալ և կարճ ժամանակում տիրապետել մասնագիտությանը:
Մարինե.
Բարև Ձեզ
կարող եք ինձ ուղարկել աշխատանքային պայմանների էական փոփոխությունների վերաբերյալ աշխատողին տրվող ծանուցման ձև:
Շնորհակալություն:
Մանուշ.
Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին: Ես աշխատող մայր եմ , երեխաս ծնվել է 2008թ-ի օգոստոսի 20-ին : Հետծննդյան արձակուրդս ավարտվել է 2008թ-ի հոկտեմբերի 27-ին : Բայց երեխային հասանելիք ամենամսյա նպաստը ստացել եմ 2009թ-ի հունվար ամսին: Ասացեք խնդրեմ , միթե սա օրենքի խախտում չէ, քանի որ նպաստը հատկացնում են մինչև երեխայի 2 տարին լրանալը: Եվ արդյոք ուշ չէ դիմելու համար: Խնդրում եմ, ասեք, նման դեպքում ի՞նչ պետք է անել: Կանխավ շնորհակալություն:
Արթուր.
Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցերին: Նախապես Շնորհակալություն…
Ես զբաղվում եմ շինանյութի մանրածախ առևտորվ վարձակալած տարածքում
Պետ ռեգիստրում գրանցվել եմ որպես Ա/Ջ 15.07.2010թ.
ՀՎՀՀ-ն ստացել եմ 15.07.2010թ.
ՀԴՄ-ն ստացել եմ 02.08.2010թ. այդ օրը տպել եմ առաջին կտրոնը,
ունեմ տարածքի վարձակալման պայմանագիր ամսական 300.000դրամ
և վարձակալության վկայական 27.07.2010թ. …շարունակություն
Գարիկ.
Ի՞նչ փաստաթղթեր են պարտադիր անաշխատունակության թերթիկ վերցնելու համար պոլիկլինիկայից, բացի անձնագրից և սոց քարտից, եթե գրանցված ես մարզում, սակայն Երևանում ես ապրում: Շնորհակալություն
 |
Բաժանորդագրվել |
 |
Բաժանորդագրվել կարծիքներին |
 |
|
 |
Բաժանորդագրվել էլ. փոստի միջոցով |
 |
Ctrl + D (հիշել) |
|
Կարող եք թողնել Ձեր կարծիքը ցանկացած թեմայի վերաբերյալ առանց գրանցվելու: |
| * * * |
|
Հայերեն գրելու համար օգտվե´ք Armenian Phonetic Unicode-ից: |
|
|
Copyright © 2010 accountant.am — Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն All rights reserved.
Development: Babken Juharyan, Ara Ananyan
KDWin կարող եք բեռնել 
Loading ...