«

»

Aug 16 2019

Անձը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում

Categories:

Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

by Accountant.am

Մարիա․

Բարև ձեզ: Եթե անձը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում և ունի 1 տարի մինչև աշխատանքի վերադառնալը, կարո՞ղ է արդյոք այդ ընթացքում աշխատել այլ տեղ։

Facebook մեկնաբանություններ

Պիտակներ: ,

4 մեկնաբանություն

Skip to մեկնաբանություն form ↓

  1. Avatar
    Նարինե

    16/08/2019 at 11:18 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն

    Մեկնաբանել

    Նման դեպքի համար օրենքի սահմանափակում չկա: Կարող եք:

     
  2. Avatar
    Մարինե

    16/08/2019 at 14:14 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն

    Մեկնաբանել

    Կարող է, բայց շատ գործատուներ, դա իմանալով, աշխատողին համոզում են ազատման դիմում գրել:

     
  3. Avatar
    Արա

    16/08/2019 at 18:58 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն

    Մեկնաբանել

    Աշխատանքային օրենսգրքով և «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» օրենքով աշխատելու իրավունքը տվյալ ժամանակաշրջանում սահմանափակված չէ, գտնվելով մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում՝ Դուք ազատորեն կարող եք աշխատել այլ տեղ:

     
  4. Avatar
    Հայկանուշ

    16/08/2019 at 23:10 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն

    Մեկնաբանել

    Եթե անձը գտնվում է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, ապա նա կարող է տվյալ ժամանակահատվածում աշխատել ինչպես իր աշխատանքի վայրում, այնպես էլ այլ աշխատանքի վայրում:

     

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...