Մարիա․
Բարև ձեզ: Եթե անձը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում և ունի 1 տարի մինչև աշխատանքի վերադառնալը, կարո՞ղ է արդյոք այդ ընթացքում աշխատել այլ տեղ։
0
|
|
Aug 16 2019
Անձը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում
Մեկնաբանել
Loading ...
4 մեկնաբանություն
Skip to մեկնաբանություն form ↓
Նարինե
16/08/2019 at 11:18 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն
Նման դեպքի համար օրենքի սահմանափակում չկա, կարող եք:
Մարինե
16/08/2019 at 14:14 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն
Կարող է, բայց շատ գործատուներ, դա իմանալով, աշխատողին համոզում են ազատման դիմում գրել:
Արա
16/08/2019 at 18:58 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն
Աշխատանքային օրենսգրքով և «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» օրենքով աշխատելու իրավունքը տվյալ ժամանակաշրջանում սահմանափակված չէ, գտնվելով մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում՝ Դուք ազատորեն կարող եք աշխատել այլ տեղ:
Հայկանուշ
16/08/2019 at 23:10 (UTC 4) Link to this մեկնաբանություն
Եթե անձը գտնվում է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, ապա նա կարող է տվյալ ժամանակահատվածում աշխատել ինչպես իր աշխատանքի վայրում, այնպես էլ այլ աշխատանքի վայրում: