Անի․
Բարև Ձեզ։ Քանի՞ օր շուտ պետք է աշխատողը դիմում գրի աշխատանքի ընդունվելու համար:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “Ոչ, կարիք չկա, որովհետև ՍՊԸ-ն որպես հարկային գործակալ արդեն իսկ ներկայացրել է 165ձևը:” Apr 18, 10:36on Հաշվապահական խնդիր: “Ներկայացնում եմ մեր արհեստական բանականությամբ աշխատող հաշվապահի պատասխանը. Բացեք հղումը, փորձեք. https://chat.openai.com/g/g-NR9SIk18j-hashvapah Երբ մեկ ավտոմեքենան պոկանակվում է նմանատիպ մեկ այլ…” Apr 17, 18:56
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Եթե հայտ չեք ներկայացրել շրջհարկով աշխատելու համար համակարգը ավտոմատ գցում է ԱԱՀ-ի դաշտ։ Այս տարի ստիպված ԱԱՀ-ով պետք է աշխատեք,…” Apr 17, 17:10- on Ո՞ր օրվա փոխարժեքը կիրառել: “Հիմք ընդունեք ինվոյսի ամսաթվի նախորդ օրվա ԿԲ-ի փոխարժեքը։” Apr 17, 17:06
on Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորում: “ամեն դեպքում մեր հետևորդներից եթե կլինեն մարդիկ որ ունեն, խնդեմ ուղարկեք վերը նշված էլ հասցեին։ կանխավ շնորհակալ եմ” Apr 17, 15:31
Քանի օր շուտ ուզում է՝ թող գրի, կարևորը գրանցման հայտի ներկայացնելն է և տնօրենի մակագրությունը, թե ամսի քանիսից պետք է անցնի աշխատանքի: Սակայն հիմա աշխատանքի ընդունվելուց դիմումը պարտադիր չի, կազմվում է աշխատանքային պայմանագիր՝ նշելով պաշտոնը, աշխատավարձը, արձակուրդային օրերը և վերջ․․․
Աշխատանքային հարաբերությունների սկիզբ և պաշտոնի սկիզբը նշում եք նույն օրը, այսինքն՝ աշխատանքը սկսում է այդ օրը այդ պաշտոնով, գրանցման հայտը ուղարկում եք 1 օր առաջ, կամ տվյալ օրը մինչև ժամը 14:00-ն: Վերջը կնշեք այն ժամանակ, երբ աշխատողը կազատվի աշխատանքից: Ձեզ հաջողություններ:
Աշխատանքի ընդունման դիմումի ամսաթիվը կարող է համընկնել աշխատանքային պայմանագրի աշխատանքային սկզբի հետ կամ նույնիսկ գրված լինի մի քանի օր առաջ: Կարևորը գրանցման հայտը ներկայացնեք 1 օր առաջ, որ խնդիրներ չունենաք։
Քանի օր շուտ հարմար են գտնում կողմերը, սակայն աշխատողի գրանցման հայտը պետք է ներկայացվի աշխատանքը սկսելու առաջին օրվա մինչև ժամը 14:00-ն: