Կարո՞ղ է աշխատողը միանգամից 40 աշխատանքային օրով մեկնել արձակուրդ

Անի.

Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը չի օգտվել երկու տարվա արձակուրդից, արձակուրդի տևողությունը պայմանագրի համաձայն 20 աշխատանքային օր է, կարո՞ղ է միանգամից 40 աշխատանքային օրով մեկնել արձակուրդ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Կարող է, եթե չկա արձակուրդների տրամադրման հերթականություն սահմանված կոլեկտիվ պայմանագրով։

Tigran

Այո, կարելի է, եթե դրանից գործը չի տուժելու:

Karine

Կարող է, եթե համաձայնեցնի գործատուի հետ։