Բարև Ձեզ։ Ա/Ձ-ն միկրոձեռնարկություն է ունի երկու աշխատող։ Կարո՞ղ եմ աշխատողներին կանխիկ աշխատավարձ վճարել՝ 5 000 եկամտային պահեմ, սոց. պահեմ և զինվորի գումար չէ՞։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52- on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
- on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “պետք է բանակցեք ու վճարման ժամկետներից ելնելով ֆինանսական պլանավորում անեք” Apr 19, 10:53
Կանխիկ կարող եք վճարել 5 000 դրամ եկամտային ու դրոշմանիշային /զինվորի գումար/ վճարում եք, իսկ սոց.-ը պարտադիր չէ:
Կարող եք վճարել կանխիկ: 5 000 դրամ եկամտային, 2.5 տոկոս սոց. վճար և 1 000 դրամ դրոշմանիշային, սակայն առձեռն 68 000 դրամ, կամ հաշվարկայինը ոչ պակաս 75 900 դրամից:
Կարող եք աշխատողներին կանխիկ աշխատավարձ վճարել։
Այո, ոչ մի խնդիր չունեք կանխիկով վճարելու։ Չմոռանաք գրանցել դրամարկղի գրքում։
Այո, աշխատավարձը վճարվում է ՀՀ արժույթով և կարող է վճարվել ԿԱՆԽԻԿ ԿԱՄ ԱՆԿԱՆԽԻԿ: