Ինչպե՞ս ներկայացնել աշխատանքի ազատման հայտը

Karinka.

Բարև Ձեզ: Կօգնեք՝ ինչպե՞ս աշխատանքի ազատման հայտ ներկայացնեմ հարկային, գիտեմ, որ պետք է լրացնել 79 ձևը, բայց չի ընդունում գրանցման, սխալ է տալիս:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
8 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Արփինե Ղարաքեշիշյան

Մտեք աշխատողներ բաժին, տվեք խմբագրել և նշեք աշխատանքի ավարտը և ուղարկեք:

Mane M

Հայտը պետք է ներկայացնեք ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը, եթե ժամկետը պահպանում եք՝ կարող է անձնագրային տվյալի սխալ լինել, ներքևում հաղորդագրություն պետք է հայտնվի, որ հանձնեք սխալներով և գրանցեք:

Իննա

Հաշվետվությեւնների ներկայացման առցանց համակարգում “Աշխատակցի տվյալներ” բաժնում պետք է նշել աշխատանքային հարաբերությունների ավարտի ամսաթիվը, բայց ոչ ուշ քան ազատման ամսաթվի հաջորդող 3-րդ օրը։

Գոհար

Կներեք՝ ինչպե՞ս մտնել աշխատակցի տվյալներ բաժինը:

Իննա

Հաշվետվությունների ներկայացման առցանց համակարգի Ձեր կազմակերպության էջի ձախ կողմում կան բաժիններ, դրանցից ընտրում եք աշխատակիցներ բաժինը, և ցուցադրվում է աշխատակիցների ցանկը, ընտրում եք համապատասխան աշխատակցին և կատարում համապատասխան գործողությունը:

Anushik

Ի՞նչ սխալի մասին է խոսքը, օրինակ՝ կարող է անձնագրի վավերականության ժամկետն է անցել:

Nerses

Մեկ անգամ ևս նայեք և ուշադրություն դարձրեք ավարտ դաշտի վրա:

Karine

Հաշվետվության 79 ձևը պետք է լրացնեք աշխատանքի ընդունելուց։ Ազատման ժամանակ պետք է մտնեք աշխատողներ բաժինը, տվյալ աշխաատակցի անվան դիմաց տաք խմբագրել, նշեք ազատման ամսաթիվը և հանձնեք։ Հաշվի առեք, որ ազատման օրվանից եռօրյա ժամկետում պետք է հանձնեք։