Artur.
Խնդրում եմ ինձ պատասխանել` արդյո՞ք գործատուն կարող է ազատել համատեղությամբ աշխատողին առանց նախնական ծանուցագրի: Ընդ որում ազատման հրամանի մեջ նշել է` ամենօրյա աշխատանքը ապահովվելու, բարելավելու նպատակով:
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ազատման ի՞նչ հիմք է նշված հրամանի մեջ: