22/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 մեկնաբանություն
ANYA
ANYA
14 տարի առաջ

Գործատուն իրավունք ունի ազատել անհարգելի նույնիսկ մի օր բացակայելու և բացատրություն չտալու պատճառով, կարող եք նրան կարգապահական տույժ տալ սկզբում, հետո ազատել: