Anna.
Աշխատակցի վերջնահաշվարկը կատարվել է 03.10.2011թ.: Ինձ հետաքրքիր է, եթե հոկտեմբերի 3-ն է կատարվել վերջնահաշվարկը, արդյո՞ք նրա համար գործատուի սոց. ապ. վճարը` 7000 դրամ, պետք է վճարել հոկտեմբեր ամսվա համար:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Էլեկտրոնային ստորագրության ստացում: “իսկ Անահիտ դուք ստացած վարձից հարկը ինչ միջոցով եք մուծում ՞” Apr 16, 13:47
on Էլեկտրոնային ստորագրության ստացում: “Ես էլ չեմ կարող, նույնականացման քարտով ու բջջայինով իմ դեպքում էլ չի լինում։ Միակ հույսս ՀՎՀՀ գաղտնաբառի տրամադրումն է, հույս…” Apr 16, 13:40
Այո, պետք է վճարել 7000 դրամ: Վերջնահաշվարկի դեպքում նվազագույն սոց. վճարը չի կրճատվում:
Փաստորեն ստացվում է, որ վերջնահաշվարկի օրը նա աշխատակից է համարվում և մեկ օրվա համար նրան աշխատավարձ պետք է հաշվարկե՞լ: Նշեմ, որ հոկտեմբերի 1 և 2 ոչ աշխատանքային օրեր են, իսկ 3-ին արդեն կատարվել է վերջնահաշվարկ:
Բայց եթե ազատում եք ամսի 3-ին, այդ օրը աշխատողը չի աշխատում, և վճարում չպետք է անել:
Համաձայն եմ, սակայն հաշվետվությունում ԱՎՈՒՄ-ում ի՞նչ գրեմ: Ինչի՞ց է առաջացել այդ 7000 դրամ գործատուի սոց. վճարը: