Նուշա.
Խնդրում եմ, ինձ ասեք, արձակուրդային հաշվելուց 3% սոց. վճար պահվու՞մ է, թե՞ ոչ: Նախապես շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ինչպե՞ս փակել Ա/Ձ-ն: “207 ձևը լրացնելուց հետո պետ ռեգիստր գնալու կարիք էլ չկա՞ Չգիտեմ պարտքեր ունեմ թե ոչ, եթե հետագայում պարզվի որ ունեմ…” Apr 20, 01:30
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52
Այո, պահվում է: Արձակուրդայինը պետք է հարկել ինչպես աշխատավարձը, ուղղակի պետք է հաշվի առնել, որ եթե արձակուրդը 2 տարբեր ամիսների մեջ է, օրինակ՝ հուլիսի 20-ից օգոստոսի 7-ը, պետք է հաշվել, թե որ ամսվա եկամուտը ինչքան է կազմում, և առանձին-առանձին հարկել: Նայեք եկամտահարկի և սոցի հրահանգները, օրինակները այնտեղ կան:
Այո, եթե սովորական արձակուրդ է, ապա հաշվարկվում է ընդհանուր ձևով, այսինքն՝ սոց. 3%, սոց. գործատու և եկամտահարկ պահվում է, վճարվում է արձակուրդ գնալուց 3 օր առաջ: Իսկ եթե ՉՕԳՏԱԳՈՐԾԱԾ արձակուրդի փոխհատուցում է, ապա սոց. 3%, սոց. գործատու չի պահվում, եկամտահարկ պահվում է:
Արձակուրդայինից կատարվու՞մ են նույն պահումները, ինչ որ աշխատավարձից:
Խնդրում եմ, ասեք, իսկ ինչպե՞ս է հաշվարկվում միջին օրականը արձակուրդի և վերջնահաշվարկի ժամանակ: Կանխավ շնորհակալություն:
5-օրյայի դեպքում` միջին ամսական աշխատավարձը բաժանում եք 21-ի,
6-օրյայի դեպքում` 25-ի: