Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով 08/09/2011 2 Comments on Եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով 1073 Janna. Խնդրում եմ պատասխանել, եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով, նա կարո՞ղ է օրական 8 ժամ աշխատել: Այդ դեպքում լինում է 48 ժամ, այդ 8 ժամը պիտի համարել արտաժամյա՞: Նման նյութեր՝ 6-օրյա աշխատանքային գրաֆիկ Եթե աշխատողը աշխատում է համատեղությամբ Կազմակերպությունը կարո՞ղ է աշխատել 6-օրյա գրաֆիկով Ազատ գրաֆիկով աշխատողի աշխատանքի վարձատրություն 5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում
Հարգելի Janna, իմ կարծիքով գերազանցելուվ 40ժամը` ավել մասը պետք է հաշվարկեք որպես արտաժամյա աշխատանք:
Բոլոր օրերը գրեք 7 ժամ, շաբաթ օրը 5 ժամ: Կլինի 40 ժամ: