Եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով

Janna.

Խնդրում եմ պատասխանել, եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով, նա կարո՞ղ է օրական 8 ժամ աշխատել: Այդ դեպքում լինում է 48 ժամ, այդ 8 ժամը պիտի համարել արտաժամյա՞:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Եթե աշխատողը աշխատում է 6-օրյա գրաֆիկով

  1. Հարգելի Janna, իմ կարծիքով գերազանցելուվ 40ժամը` ավել մասը պետք է հաշվարկեք որպես արտաժամյա աշխատանք:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *