Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մարինե.
ԱՁ եմ, աշխատողս ներկայացրել է ֆիզ. արձակուրդի անաշխատունակության թերթիկ: Խնդրում եմ պատասխանել` ի՞նչ և որտե՞ղ պետք է լրացնել և ու՞ր ուղարկել: Աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի 01.01.2012թ. և ամսական աշխատավարձը 40 000 դրամ է: Ֆիզ. արձակուրդում է 01.08.2012թ.-ից: Աշխատանքային շաբաթը հնգօրյա է:
on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “Ոչ, կարիք չկա, որովհետև ՍՊԸ-ն որպես հարկային գործակալ արդեն իսկ ներկայացրել է 165ձևը:” Apr 18, 10:36
on Հաշվապահական խնդիր: “Ներկայացնում եմ մեր արհեստական բանականությամբ աշխատող հաշվապահի պատասխանը. Բացեք հղումը, փորձեք. https://chat.openai.com/g/g-NR9SIk18j-hashvapah Երբ մեկ ավտոմեքենան պոկանակվում է նմանատիպ մեկ այլ…” Apr 17, 18:56
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Եթե հայտ չեք ներկայացրել շրջհարկով աշխատելու համար համակարգը ավտոմատ գցում է ԱԱՀ-ի դաշտ։ Այս տարի ստիպված ԱԱՀ-ով պետք է աշխատեք,…” Apr 17, 17:10 on Ո՞ր օրվա փոխարժեքը կիրառել: “Հիմք ընդունեք ինվոյսի ամսաթվի նախորդ օրվա ԿԲ-ի փոխարժեքը։” Apr 17, 17:06 on Ակցիզային հարկի հաշվարկ: “Բարև Ձեզ, Սոնա։ Ակցիզային հարկի հաշվարկը մրգային օղիների համար, եթե համաձայն եք շահագործվող սպիրտի ծավալին և սպիրտայնության աստիճանին, հետևյալ կերպով…” Apr 17, 16:34
on Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորում: “ամեն դեպքում մեր հետևորդներից եթե կլինեն մարդիկ որ ունեն, խնդեմ ուղարկեք վերը նշված էլ հասցեին։ կանխավ շնորհակալ եմ” Apr 17, 15:31
Ընդամենը պետք է հաշվել նպաստի թիվը և գրանցել եռամսյակային հաշվետվություններում, իսկ աշխատողի բերած հիվանդաթերթիկը մնալու է Ձեզ մոտ:
40000/7*7=40000
40000/21*նպաստի օրերի թիվ, առանց շացաթ և կիրակի օրերի
Ստացված թվից ամեն ամիս պահվում է եկամտահարկ, անպայման ամեն ամիս նվազեցվում է 32 500 դրամը: Ստացված ընդհանուր գումարն էլ վճարվում է նպաստառուին:
Բայց ես գիտեի, թե պետք է լինի 40000/12*7: Եթե նախորդ աշխատանքի վայրից բերեր 5 ամսվա տեղեկանք աշխատավարձի մասին, ուրեմն ավելի բարձր կստանար:
Ինչու՞ պետք է բաժանվի 12-ի, եթե նա աշխատել է ընդամենը 7 ամիս: Ամեն դեպքում նրա միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ձեր մոտ առկա տվյալներով:
Հարգելի Հասմիկ, նպաստը կապ չունի, թե քանի ամիս է աշխատել, մեկ է պետք է բաժանել 12-ի: Կարդացեք պետական նպաստների մասին օրենքը: Ավելացնեմ, որ միայն իր մոտ եղած տվյալները չի հաշվի առնվում, այլ նաև նախորդ աշխատատեղինը, եթե նախորդ աշխատանքից անմիջապես հետո է ընդունվել այս աշխատանքին: