Ո՞ր հոդվածով է ազատվում աշխատողը

Tereza.

Հարգելի մասնագետներ, խնդրում եմ պատասխանել.
ո՞ր հոդվածով է ազատվում ժամանակավոր աշխատողը, եթե աշխատել է հիմնական աշխատողի փոխարեն և պայմանագիրը կնքվել է անորոշ ժամկետով: Հրամանում նշվում է, որ պայմանագիրը կլուծվի x աշխատողի վերադարձի օրը, ծանուցում տրվու՞մ է, թե՞ ոչ: Կանխավ շնորհակալություն:

Կիսվել՝

1 մեկնաբանություն - “Ո՞ր հոդվածով է ազատվում աշխատողը

  1. Բարև ձեզ,
    նախ ասեմ, որ աշխատանքային պայմանագրում անպայման պետք է նշվի, որ պայմանագիրը որոշակի ժամկետով է, մինչև հիմնական աշխատողի արձակուրդի ավարտը: Ազատման հրամանում նշվում է 111 հոդվածը, ծանուցում տալը պարտադիր չի:

Մեկնաբանել և վաստակել 25 դրամ

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *