Լուսինե․
Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ ասացեք․ աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի 05.08.2022-ին, և նույն թվականի օգոստոսի 22-ից գտնվում է պարապուրդում մինչև 15.08.2023 թ-ը։ 15.08,2023 թվականին ազատվել է աշխատանքից։ Խնդրում եմ ասացեք վերջնահաշվարկի օրերի քանակը։
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
կարծում եմ չունի այդպիսի օրեր,0
Շնորհակալություն պատասխանի համար
Հարգելի Լուսինե, պարապուրդի ժամանակահատվածը ներառվում է աշխատաժամանակի մեջ, հետևաբար կուտակվում են նաև արձակուրդի օրեր: Հաշվարկեք՝ որքան արձակուրդ է կուտակել աշխատողը՝ ըստ հնգօրյա կամ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա: