Արձակման նպաստը տրվում է այն աշխատակիցներին, ովքեր տվյալ կազմակերպությունում ունեն աշխատանքային երկար ստաժ, համապատասխան տարիների դեպքում համապատասխան չափով: Այդ քանակները նշված են աշխատանքային օրենսգրքում, իսկ վերջնահաշվարկը դա ընդամենը չօգտագործված արձակուրդայինի փախհատուցումն է:
Արձակման նպաստը վերջնահաշվարկի մի մասն է, ինչպես չօգտագործած արձակուրդի դիմաց փոխհատուցումը, չվճարված աշխատավարձը և այլն:
Արա
14 տարի առաջ
Վերջնահաշվարկի տարրերից մեկը կարող է լինել արձակնան նպաստը: Ավելի կոնկրետ հարցին կստանաք ավելի ստույք պատասխան:
Հարգանքով
Ա.
Janna
14 տարի առաջ
Կարդացեք ՀՀ ԱՕ-ի 129 և 130-րդ հոդվածները:
Lana
14 տարի առաջ
Արձակման նպաստ տրվում է այն աշխատողներին, որոնք աշխատանքից ազատվել են գործատուի նախաձեռնությամբ ` հաստիքի կրճատման հետևանքով: Տրվում է մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով:
Արձակման նպաստը տրվում է այն աշխատակիցներին, ովքեր տվյալ կազմակերպությունում ունեն աշխատանքային երկար ստաժ, համապատասխան տարիների դեպքում համապատասխան չափով: Այդ քանակները նշված են աշխատանքային օրենսգրքում, իսկ վերջնահաշվարկը դա ընդամենը չօգտագործված արձակուրդայինի փախհատուցումն է:
Արձակման նպաստը վերջնահաշվարկի մի մասն է, ինչպես չօգտագործած արձակուրդի դիմաց փոխհատուցումը, չվճարված աշխատավարձը և այլն:
Վերջնահաշվարկի տարրերից մեկը կարող է լինել արձակնան նպաստը: Ավելի կոնկրետ հարցին կստանաք ավելի ստույք պատասխան:
Հարգանքով
Ա.
Կարդացեք ՀՀ ԱՕ-ի 129 և 130-րդ հոդվածները:
Արձակման նպաստ տրվում է այն աշխատողներին, որոնք աշխատանքից ազատվել են գործատուի նախաձեռնությամբ ` հաստիքի կրճատման հետևանքով: Տրվում է մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով:
Հարգելի Լենա, իսկ կարո՞ղ եք ինձ ասել, թե արձակման նպաստի դեպքում եկամտային հարկ պահվում է, թե ոչ: Նախապես շնորհակալություն:
Արձակման նպաստից եկամտային հարկ չի պահվում, քանի որ համարվում է նվազեցվող եկամուտ:
Աշխատանքից ազատվել եմ 01.09.14, սակայն չեմ ստացել արձակման նպաստ, կարո՞ղ եմ արդյոք հիմա ստանալ, կանխավ շնորհակալություն: