Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Աշխատանքից ազատում առանց ծանուցման 08/11/2012 1 Comment on Աշխատանքից ազատում առանց ծանուցման 971 Artur. Խնդրում եմ ինձ պատասխանել` արդյո՞ք գործատուն կարող է ազատել համատեղությամբ աշխատողին առանց նախնական ծանուցագրի: Ընդ որում ազատման հրամանի մեջ նշել է` ամենօրյա աշխատանքը ապահովվելու, բարելավելու նպատակով: Նման նյութեր՝ Աշխատանքից ազատում համաձայն ԱՕ 113 հոդվածի Թոշակառուի` աշխատանքից ազատում Աշխատանքից ազատում Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատողի` աշխատանքից ազատում Աշխատանքից ազատում բացակաների պատճառով
Ազատման ի՞նչ հիմք է նշված հրամանի մեջ: