Ոչ աշխատանքային օրեր

Դա ճիշտ է, եթե աշխատողը համաձայն է, կամ ավելացվում է ամենամյա արձակուրդին, համձայն Ձեր նշած օրենքի նույն հոդվածի: Եթե նա չի ցանկանում վերցնել ուրիշ հանգստյան օր, ապա կարելի է այդ օրերի համար կրկնակի վճարել համաձայն այդ նույն օրենքի, քանի որ այդ օրերը համարվում են աշխատանքային:

Tatevik lav klini dzer harc@ chshteq ashxatanqi petakan teschutyan het. Yuraqanchyur hingshabti zham@ 11in ayntex anc en kacvum anvchar seminarner, karox eq dzer harci hstak patasxan@ stanal ayntex