«

»

Mar 26 2019

Վերջնահաշվարկ

Ռաիսա.

Բարև ձեզ:

Խնդրում եմ մեկնաբանել՝ ինչպես հաշվել վերջնահաշվարկը, եթե աշխատողը պայմանագրով 4 ամսվա աշխատող է: Հաշվարկվում է 2՞, թե՞ 1.67 օր: Նախապես շնորհակալ եմ:

Facebook մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Անի

    Բարև Ձեզ, Ռաիսա: Վերջնահաշվարկը աշխատողի չստացված աշխատավարձն է + չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը:

    Ամենամյա նվազագույն արձակուրդի տևողությունը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 20 աշխատանքային օր է, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 24 աշխատանքային օր:

    Ձեր հարցի պատասխանը.
    1) հնգօրյա աշխատանքի դեպքում – 20 / 12 = 1.67 օր մեկ ամսվա համար
    2) վեցօրյա աշխատանքի դեպքում – 24 / 12 = 2 օր մեկ ամսվա համար

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...