«

»

May 15 2019

Հաստիքի փոփոխություն

Սուսաննա.

Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ, օգնեք: Աշխատակցին նույն հաստատությունում այլ հաստիքի տեղափոխելու համար ինչպե՞ս պետք է ձևակերպել հրամանը կամ ի՞նչ հիմքերով։ Շնորհակալություն։

Facebook մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Մարիամ

    Հարգելի Սուսաննա, կազմվում է համաձայնագիր, որտեղ նշվում է. «Պայմանագրի … կետի «նախկին հաստիք» բառերը փոխարինել «նոր հաստիք» բառերով»: Հրամանում գրվում է. «Ազատել «նախկին հաստիքի» պարտականություններից և նշանակել «նոր հաստիքի» պաշտոնում»:

    Նշեմ նաև, որ հաստիքի փոփոխությունը համարվում է աշխատանքի էական պայմանի փոփոխություն, այդ պատճառով աշխատողին պետք է ծանուցել այդ մասին: Ծանոթացեք Աշխատանքային օրենսգրքի hոդված 105. Աշխատանքի էական պայմանները փոփոխելը:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...