Աննա.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ խորհուրդ հետևյալ հարցիս շուրջ: Փոխվել են աշխատանքի էական պայմանները՝ պաշտոնի փոփոխություն՝ բանվորից որպես բրիգադիր: Նա ծանուցվել է այդ մասին, նրա հետ կնքվել է համաձայնագիր կից աշխատանքային պայմանագրին և հրամանագրվել: Արդյո՞ք ճիշտ եմ վարվել, թե՞ պետք է լուծվեր աշխատանքային պայմանագիրը և կնքվեր նորը: Կանխավ շնորհակալություն:
Շատ ճիշտ եք վարվել, ամեն ինչ նորմալ էլ կազմակերպել եք :
Շատ շնորհակալություն
քանի որ համաձայնագրով եք կատարել այդ փոփոխությունները,լրիվ նորմալ է,
Ընտրել եք ամենաճիշտ տարբերակը: