Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորման քննության հարցաշար
Մարիաննա․
Խնդրում եմ ինձ ուղարկել հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորման քննության թեստային հարցաշարը:
Լրացուցիչ աշխատանք
Անի․
Բարև Ձեզ։
Եթե աշխատողն աշխատանքի է ընդունվել հաստիքով, և աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտություն է առաջացել, որ նա իր համաձայնությամբ աշխատանքի ավարտից հետո կատարի մեկ այլ աշխատանք, այս դեպքում ինչպե՞ս կարելի է վարվել՝ տալ ներքին հրաման, որ համաձայն է ընդգրկվել այլ աշխատանքներում, թե՞ նրա հետ կնքել երկրորդ աշխատանքային պայմանագիր, թե՞ ուղղակի դիմում վերցնել, որ համաձայն է այլ աշխատանք կատարել:
Կենսաթոշակի հաշվարկ
Արթուր․
Բարև Ձեզ, պատասխանեք խնդրեմ․ համատեղությամբ իրականցված աշխատանքի ժամանակահատվածը կարո՞ղ է հաշվարկվել երկարամյա ծառայության աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում։
Դեբիտորական պարտքի հաշվառում
Մարիաննա․
Խնդրում եմ ասել, թե հանրային հատվածում դեբիտորական պարտքերը հաշվառելիս տրված զեղչը հանու՞մ ենք, թե՞ ոչ։
Աշխատանքային գրքույկի էլեկտրոնային տարբերակ
Եվա․
Ինչպե՞ս կարող եմ ձեռք բերել աշխատանքային գրքույկի էլեկտրոնային տարբերակը:
Հրուշակեղենի արտադրություն
Դմիտրի․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Պլանավորում ենք սկսել հրուշակեղենի արտադրություն (մարմելադ, իրիս և այլն)։ Հարկավո՞ր է արդյոք ամեն ապրանքատեսակ գրանցել հարկայինում կամ ինչ որ այլ տեղ։ Կանխավ շնորհակալություն։
Պատվերը կատարվել է ֆիզ. անձի անունով
Արսեն․
Ժող ջան, սենց խնդիր ա. ապրանք եմ պատվիրել մեծաքանակ, բայց մոռացել եմ ԱՁ-ի անունով պատվիրեմ ու ֆիզ անձի անունով եմ պատվիրել, ֆիզ անձի բանկային քարտով: Էս քանի օրը կհասնի մաքսային, հնարավո՞ր ա ինչ որ ձև փոխեմ ԱՁ-իս վրա։
Հագուստի ներմուծում
Լիա․
Բարև Ձեզ։ Ես ունեմ ԱՁ (միկրոբիզնես)։ Որ խնդրեմ, կասե՞ք՝ հագուստ ներմուծելու համար և ընդհանրապես, ի՞նչ հարկեր պիտի վճարեմ։
Դրոշմանիշային վճար
Բարև ձեզ։ Ինչպե՞ս ստուգել դրոշմանիշային ամենամսյա վճարի չափը որպես աշխատող։
ՀՀ ԱՕ 84-րդ հոդվածի 14 կետ
Գևորգ․
Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ։ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի հետ կապված հարց ունեմ։ ՀՀ ԱՕ 84-րդ հոդվածի 14 կետ՝ աշխատանքային հարաբերությունների հետ կապված` գործատուի և աշխատողի կողմից միմյանց ծանուցելու եղանակները պետք է պարտադիր ներառվեն աշխատանքային պայմանագրում։ Ասացեք խնդրեմ՝ կոնկրետ ո՞րը պետք է ներառվի, յուրաքանչյուր հոդված իր ծանուցման եղանակներն ունի, հնարավո՞ր է արդյոք այդքանը ներառել։
Կանխիկի սահմանափակումների հետ կապված
Անի․
Բարև ձեզ, խնդրում եմ օգնել. կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը ֆիզ. անձի հետ կնքած քաղաքացիաիրավական պայմանագրով մատուցված 20 000 դրամ ծառայության վճարը վճարել կանխիկ եղանակով:
Միկրոձեռնարկատիրություն համարվելու վերաբերյալ
Գոհար․
Բարև ձեզ: 2 բաժնետեր ունեցող ՍՊԸ-ն՝ յուրաքանչյուրը 50% բաժնեմաս, կարո՞ղ է համարվել միկրոձեռնարկատիրություն, եթե չի գերազանցում 24 միլիոնը։
Ինչպե՞ս վարել անալիտիկ հաշվառում
Նոննա․
Բարև ձեզ: Հարկային օրենսգրքով նախատեսված անալիտիկ հաշվառումը վերաբերվու՞մ է արդյոք միկրոձեռնարկատերերին: Եվ եթե այո՝ ինչպե՞ս պետք է վարել այն:
Վճար 4% դրույքաչափով
Լիլիթ․
ԱԱՀ վճարողը շահութահարկ վճարելուց հետո վճարում է նաև ԱԱՀ-ի հարաբերությունը շրջանառությանը վճար 4% չափով։ Նմանատիպ հարկային վճար կա՞։ Եթե այո, ապա որտե՞ղ կարելի է այդ մասին կարդալ, ավելի ստույգ։
Սննդի շղթայի օպերատորի գրանցման վերաբերյալ
Լիլիթ․
Հարգելի հաշվապահներ,
Տնտեսվարողը զբաղվում է սպասքի ու տան պարագաների մանրածախ առևտրով, սակայն ՍՆՆԴԻ ՇՂԹԱՅԻ ՕՊԵՐԱՏՈՐԻ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ծանուցում է ստացել հարկային տեսչությունից։ Արդյո՞ք պետք է գրանցվել, թե՞ ոչ։
Ձեռքբերում ՌԴ-ում
Աննա․
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Կազմակերպությունը աշխատում է շրջանառության հարկով։ Ռուսաստանից ֆիզ․ անձից ձեռք է բերում տրանսպորտային միջոց, որի համար պետք է վճարի կանխիկ գումար, կասե՞ք՝ սա ինչքանո՞վ է հակասում մեր կանխիկ գործարքների սահմանափակմանը։
ԱՁ եկամուտ
Եվա․
Խնդրում եմ կասե՞ք՝ ԱՁ իր ծառայության դիմաց ստացել է դոլլարով գումար, դա որպես անձնական եկամուտ կարո՞ղ է փոխանցել իր անձնական հաշվեհամարին, թե՞ պարտադիր պետք է ՀՀ դրամով փոխանցի, և եթե դժվար չէ՝ հղում կարո՞ղ եք տալ օրենքի կետին։
Երեխայի խնամքի նպաստ
Արփինե․
Ողջույն, ունեցել եմ ԱՁ, միաժամանակ ինքս եղել եմ գրանցված աշխատող։ Այժմ ինձ իմ հիմնական աշխատանքից կրճատել են, և ես այսօր դադարեցրեցի ԱՁ գործունեությունը։ Երեխաս 1.5 տարեկան է, եթե դիմեմ խնամքի նպաստի համար, կընդունվի՞ դիմումս, կարո՞ղ եմ ստանալ նպաստ մինչև երեխայի երկու տարեկան լրանալը։
Միկրոձեռնարկատեր ԱՁ մայրության նպաստ
Արևիկ․
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Ձեր օգնության կարիքն ունեմ. Անհատ Ձեռներեց եմ, աշխատում եմ միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, չունեմ աշխատող և գտնվում եմ հղիության գրեթե 7-րդ ամսում։ Ինձ արդյո՞ք հասնում է Մայրության նպաստ, և պետք է կասեցնե՞մ գործունեությունս, ի՞նչ տեղեկանք պետք է ներկայացնեմ բուժ․ հաստատություն։
Վաճառք Wildberries հարթակում
Եվա․
Վայլդբերիզում վաճառք իրականացնող ԱՁ-ի հաշվառում վարող հաշվապահներ կա՞ն։ Կասե՞ք՝ արտահանող հենց ԱՁ-ն է համարվում։ Հայտարարագիր պե՞տք է ներկայացնի։
Տնօրենի գրանցման հայտ
Ալլա․
ՍՊԸ հիմնադրվել է 1 տարի առաջ, պետ․ ռեգիստի վկայականում գործադիր մարմնի ղեկավար նշանակված է պաշտոնը՝ տնօրեն (Անուն Ազգանուն), հարկման դաշտը՝ ԱԱՀ (դիմումը տարվա սկզբին այդպես ներկայացվել է), բայց ոչ մի օր գործունեություն չի իրականացվել, պարզապես ամեն ամիս ներկայացվել է 0-ական եկամտային հարկի և ԱԱՀ հաշվետվություն: Քանի որ գործունեություն չի իրականացվել, տնօրենի գրանցման հայտ չի ներկայացվել: Հարցս հետևյալն է՝ արդյո՞ք անհրաժեշտ էր ներկայացնել գրանցման հայտը։ Եթե այո, ապա հիմա ուշացած ներկայացնելու դեպքում ի՞նչ է սպասվում։
Վերջնահաշվարկ
Բարև ձեզ: Ինձ կօգնե՞ք կատարել աշխատողի վերջնահաշվարկը: Աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել 17.07.2023թ. և դուրս է գալիս աշխատանքից 21.08.2023թ.։ Հուլիսի աշխատավարձը 67 485 դրամ է հաշվարկվել։ 5-օրյա աշխատանքային շաբաթ է։ Իմ կարծիքով 1 օր է հասնում, թե՞ ոչ մի։
Չվարձատրվող արձակուրդը ներառվու՞մ է ստաժի մեջ
Էլեն․
Բարև ձեզ։ 60 օրյա չվարձատրվող արձակուրդը աշխատանքարին ստաժի մեջ ներառվու՞մ է:
Աշխատողի թոշակի ավելացում
Տիգրան․
Ողույն։ Ունենք կենսաթոշակային տարիքի աշխատակից քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատող։ Սոց․ ապ․ բաժնում նրան ասել են, որ թոշակի ավելացման համար պետք է 1 ամսով ազատենք ու նորից գործի ընդունենք։ Դա ճի՞շտ է, ու եթե այո, ո՞րն է իմաստը։
Արդյո՞ք առաջանում է եկամտային հարկ
Վազգեն․
Բարև ձեզ։ ԱՁ-ն աշխատում է միկրոյի դաշտում։ Իրականացնում է սառույցի արտադրման գործունեություն։
Հարց 1․ Միկրոսուբյեկտը շուկայից ձեռքբերման համար պարտավո՞ր է վճարել 20 տոկոս եկամտային հարկ։
Հարց 2․ Եթե այո, ապա եթե ԱՁ-ն փաստացի ջուրը, որն օգտագործում է սառույցի պատրաստման համար, վերցնում է իրեն պատկանող տան ջրագծից, այս դեպքում ունե՞նք 20 տոկոսի խնդիր, թե՞ ոչ։
Արդյո՞ք գործունեությունը ենթակա է լիցենզավորման
Հերմինե․
Բարև Ձեզ, հարցս լիցենզավորման ենթակա գործունեության տեսակներին է վերաբերվում: Տեսախցիկների տեղադրում, կամ արտաքին լուսավորում, այս գործունեության տեսակները նշված չեն լիցենզավորման ենթակա գործունեության տեսակների ցանկում, բայց քաղաքաշինության նախարարությունից ասում են, որ լիցենզավորվող գործունեության տեսակներ են: Խնդրում եմ հուշել՝ որտե՞ղ կարդամ: Շնորհակալություն։
Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ՀԴՄ
Նիկա․
Բարև Ձեզ։ Իրավաբանական և փաստաբանական գործունեություն իրականացնելու համար ՀԴՄ ունենալ պե՞տք է, թե՞ չէ։
Վարսավիրանոցի գործունեություն
Արթուր․
Բարև ձեզ։ Հարցերս հետևյալն են․
1․ Ցանկանում ենք ԱՁ բացել որպես վարսավիրանոց, մատուցվելու է նաև մատնահարդարման ծառայություններ, արդյո՞ք կարող ենք միկրոյի դաշտում աշխատել
2. Տարածքը վարձակալած է, պե՞տք է արդյոք վարձակալության պայմանագիր կնքել, եթե այո, կխնդրեմ պայմանագրի ձև ուղարկել
3. Որպես տնօրեն գրանցումը պարտադիր չէ չէ՞, եթե լինելու են 4 աշխատողներ։ Եվ աշխատանքային պայմանագրի օրինակ որտեղի՞ց կարող եմ վերցնել վարսավիրանոցներին վերաբերող
Աշխատակցի գրանցում
Հռիփսիմե․
Բարև ձեզ։ Կարո՞ղ եմ թաքսերվիզում ընդունել մի աշխատակցի, ով բնակվում է ոչ ՀՀ-ում և ընդունվում է աշխատանքի քաղիրավական պայմանագրով։
Պարտադիր բժշկական զննություն
Իրինա․
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ կասե՞ք՝ զանգերի կենտրոնի գիշերային հերթափոխով աշխատողները արդյո՞ք համարվում են ԱՕ 249 հոդվածով սահմանված պարտադիր բժշկական զննություն անցնող աշխատողներ։ Շնորհակալություն։