նախագահ

Անան․

Բարև Ձեզ, եթե ՀԿ նախագահն ունի մինչև մեկ տարեկան երեխա և ինքն էլ չվարձատրվող աշխատող է, ի՞նչ պայմաններով, ո՞ր օրենսգրքի ո՞ր կետին հղում կատարելով՝ կարելի է նրա պարտականությունները ժամանակավորապես փոխանցել վարչության մեկ այլ անդամի և որքա՞ն ժամանակով։ Շնորհակալություն։

Վահան․

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Ուզում եմ իմանալ՝ եթե հանդիսանում եմ ՀԿ-ի տնօրեն, արդյո՞ք պետք է անձնական հաշիվներս հայտարարագրեմ, թե՞ ոչ։ Նախապես շնորհակալ եմ։

Տիգրան․

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ “Կամավոր աշխատանքի մասին” օրենքի հետ կապված երկու հարց ունեմ։

1․ ՀԿ-ի նախագահը չի վարձատրվում։ Պե՞տք է կնքել նրա հետ կամավոր աշխատանքի մասին պայմանագիր , թե՞ չէ։

2․ ՀԿ-ի հիմնադիր-անդամը կատարում է ՀԿ-ի գրասենյակային աշխատանքները և նույնպես չի վարձատրվում։ Պե՞տք է նրա հետ կնքել կամավոր աշխատանքի մասին պայմանագիր, թե՞ չէ։

ՀԿ-ի նախագահը կարո՞ղ է վարձատրություն չստանալ, թե՞ պարտականությունները կատարելու համար պետք է անպայման վարձատրվի։

Գոհար․

Բարև, սիրելի հաշվապահներ։ Խնդրում եմ ինձ օգնեք։ ՀԿ-ն բացվել է 2022թ.-ի հունվարին և սեպտեմբեր ամսին մեկ ծրագիր է ունեցել ու դեռ գումարը չի սպառել։ Աշխատող չկա, բայց տնօրենին պե՞տք է գրանցել և աշխատավարձ նշանակել։

Անահիտ․

ՀԿ-ի նախագահի հետ կնքվու՞մ է արդյոք աշխատանքային պայմանագիր։

Արմեն․

Բարև ձեզ, հարգելի գործընկերներ: Կխնդրեի պատասխանել հետևյալ հարցին` արդյո՞ք ՀԿ-ի նախագահին (տնօրենին) պետք է գրանցել, եթե եկամուտ չի ստանում, և եթե ոչ, կխնդրեի ասել՝ ո՞ր օրենքով է կարգավորվում։