Աշխատողը ազատվում է աշխատանքից Accountant.am 19/07/2012 1 էդգար Աբրահամյան. Բարև Ձեզ: Եթե 2008 թվականին աշխատանքի ընդունված աշխատակիցը իր դիմումի համաձայն աշխատանքից ազատվում է, քանի՞ օր պետք է աշխատի` 14, թե՞ 30 օր: Նման նյութեր՝ Աշխատողը ազատվում է աշխատանքից դիմումի համաձայն Տնօրենն ազատվում է աշխատանքից Աշխատողը տվյալ ամսվա 1-ից ազատվում է աշխատանքից Եթե ընկերության գլխավոր հաշվապահը ազատվում է աշխատանքից Եթե աշխատող է ազատվում աշխատանքից Tags: ազատում Post navigation Previous: Հարկավո՞ր է արդյոք առաքման գիրք վարելNext: Անհատույց վարձակալություն Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 1 մեկնաբանություն Վիկտորյա 14 տարի առաջ Հարգելի Էդգար, նշանակություն չունի թե աշխատողը որքան ժամանակ է աշխատում կազմակերպությունում, միևնույն է նա պետք է ազատման դիմումը գրի առնվազն 30 օր առաջ:
Հարգելի Էդգար,
նշանակություն չունի թե աշխատողը որքան ժամանակ է աշխատում կազմակերպությունում, միևնույն է նա պետք է ազատման դիմումը գրի առնվազն 30 օր առաջ: