22/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 մեկնաբանություն
Tigran
Tigran
6 տարի առաջ

Կայքի փաստաթղթեր մասում կա ազատման հրամանի օրինակ, սակայն դեպքի մանրամասները Դուք ավելի լավ գիտեք, ըստ դրա ձևակերպեք:

Karine
Karine
6 տարի առաջ

Եթե դուք պատրաստվում եք աշխատողին ազատել Հհ ԱՕ 113 հոդվածի 2 մասով, ապա պետք է հրամանագրեք՝ հիմնավորելով կրճատման փաստը և արձակման նպաստ վճարեք։ Իսկ ինչ վերաբերում է ծանուցմանը՝ սպասեք ժամկետը ավարտվի նոր հրամանագրեք։