Գայանե.
Հարգելի հաշվապահներ, ասացեք խնդրեմ` եթե կազմակերպությունը հունվարի 8-ից աշխատանքի է ընդունել ազատ գրաֆիկով օրական 3 ժամ ժամանակով անձի, կարո՞ղ ենք պայմանագրում գրել` հունվարի 8-ից անցնել աշխատանքի ազատ գրաֆիկով, օրական 3 ժամ ժամանակով` աշխատավարձը սահմանելով 40 000 ՀՀ դրամ:
Նախապես շնորհակալ եմ:
Հարգելի Գայանե, “Նվազագույն աշխատավարձի մասին” ՀՀ օրենքում նշվում են նաև ժամային նվազագույն աշխատավարձերը: Պետք է հաշվարկեք` ելնելով այդ դրույքաչափերից: 40 000 գրել չեք կարող:
Շնորհակալ եմ, հարգելի Հարություն, սակայն այս դեպքում ուրեմն չպե՞տք է հիմնվենք հաստիքացուցակով նշված դրույքաչափին, և ամեն ամիս կլինի տարբե՞ր աշխատավարձ: