Ելենա.
Ես կցանկանայի իմանալ, թե արդյոք գործատուն կարող է աշխատանքային գրքույկի մեջ լրացնել աշխատողի` աշխատանքից ազատման պատճառը, որ վերաբերում է օրինակ աշխատանքային կարգապահությունը խախտելուն, այսինքն` “Աշխատանքից ազատվել է աշխատանքային կարգապահությունը խախտելու համար”: Կանխավ շնորհակալություն:
Նայեք աշխատանքային օրենսգրքի 113 հոդվածի կետերը:
Այո, կարող է: Նշվում է նաև հոդվածը` ՀՀ ԱՕ 113 հոդված, կետ 5: