Անի.
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ օգնեք, աշխատանքային գրքույկում ազատվելու հիմքը գրու՞մ ենք, թե՞ ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ինչպե՞ս փակել Ա/Ձ-ն: “207 ձևը լրացնելուց հետո պետ ռեգիստր գնալու կարիք էլ չկա՞ Չգիտեմ պարտքեր ունեմ թե ոչ, եթե հետագայում պարզվի որ ունեմ…” Apr 20, 01:30
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52- on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
Գրվում է միայն աշխատողի պահանջով:
Հարգելի Անի, գրվում է միայն աշխատողի պահանջով:
Սովորաբար գրվում է այսպես. “Հիմքˋ ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված 112ˋ անձնական դիմումի հիման վրա”:
Շատ շնորհակալություն, բայց աշխատանքային գրքույկի ձևը, աշխատանքային գրքույկ վարելու և կրկնօրինակ տրամադրելու կարգը սահմանելու մասին ՀՀ կառավարության որոշումով (16 հունիuի 2006 թվականի N 876-Ն) նշվում է, որ անպայման պետք է նշվի հիմքը: Դուք ի՞նչ աղբյուրի հիման վրա եք ասում, որ պետք է գրվի միայն աշխատողի ցանկությամբ: Նախապես շնորհակալություն:
Հարգելի Անի, կարդացեք Աշխ. օրենսգրքի 90 հոդվածը: Համաձայն իրավական ակտերի մասին օրենքի օրենսգիրքը ավելի բարձր է, քան ՀՀ Կառավարության ընդունած որոշումները:
Շնորհակալ եմ անչափ: