Աշխատողը չի օգտվել իր հերթական արձակուրդից

Գոհար, դուք կարող եք տրամադրել արձակուրդ միայն դիմումի համաձայն: Այսինքն, եթե այն մարդը, որը ազատվում է աշխատանքից, դիմում գրի, որ ուզում է օգտագործի իր արձակուրդը, դուք նրան կտրամադրեք: Իսկ եթե ազատվողը չի գրում դիմում, ուրեմն պետք է վերջնահաշվարկ կատարեք:
Եթե մարդ օգտագործի իր ամբողջ չօգտագործված արձակուրդային օրերը և արձակուրդից վերադառնալու օրը գրի դիմում աշխատանքից ազատվելու մասին, ապա նա վերջնահաշվարկ ստանալու ոչինչ չի ունենա: