Janna.
Խնդրում եմ պատասխանել, արդյո՞ք անհրաժեշտ է, որ տնօրենը մակագրի աշխատողի ներկայացրած դիմումի վրա:
0
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
 |
 |
Մուտք
Գրանցվել կայքում
Գաղտնաբառը ուղարկվելու է Ձեր էլ. փոստին
Կայքի մասին
Աջակցություն կայքին
Իդրամ դրամապանակ ID 796528160
Պիտակներ
Loading ...Արխիվ
© 2020 Accountant.am
Կարծում եմ` այո: Ընդհանրապես, տնօրենին ներկայացրած բոլոր դիմումները պետք է մակագրվեն, այդպիսով տնօրենը որևէ ընթացք է տալիս դիմումում ներառված հարցին և նշում է այն անձի անունը, ով պատասխանատու է այդ հարցի լուծման համար:
Այո:
Անձի անուն նշելը արդյո՞ք պարտադիր է: Ուղղակի կարելի է վերևում գրել ընդունել ու ստորագրել, կամ ասենք արձակուրդի դեպքում տրամադրել և ստորագրություն:
Հարգելի Ժաննա, կարծում եմ` անունը նշելը պարտադիր է: Այլապես, եթե պարզապես գրվի «տրամադրել», ո՞վ պետք է զբաղվի դրանով: Կստացվի, որ այդ հիմնարկում հավաքարարն էլ կարող է արձակուրդ տրամադրել: