Յանա.
Բարև Ձեզ։ Արդյո՞ք ազատման հրամանը պարտադիր է, եթե առկա է աշխատողի ազատման դիմումը և դիմումի վրա տնօրենը նշել է՝ “չեմ առարկում”։
Կանխավ շնորհակալություն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Այո:
Միայն քաղիրավական հիմունքով աշխատողներին չի տրվում հրաման, մնացած դեպքերում՝ այո, հրաման է կազմվում։
Դիմումի հիման վրա պետք է հրաման կազմել։