Արդյո՞ք աշխատանքի ընդունամ համար կա տարիքային սահմանափակում

Մելինե.

Բաև Ձեզ: Թոշակառուն կարո՞ղ է ընդունվել աշխատնքի: Կա՞ որևէ սահմանափակում:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

3 thoughts on “Արդյո՞ք աշխատանքի ընդունամ համար կա տարիքային սահմանափակում

  1. Իհարկե, թոշակառուների համար տարիքի որևէ սահմանափակում չկա, եթե հատկապես մասնավոր ոլորտ է, ավելին կա անգամ ՍԴ որոշում անհարկի տեղը չազատելու մասին:

  2. Դատական կարգադրիչների գլխավոր խմբի պաշտոն զբաղեցնելու համար սահմանային տարիք է համարվում 65 տարեկանը, առաջատար խմբի պաշտոն զբաղեցնելու համար` 60 տարեկանը, կրտսեր խմբի պաշտոն զբաղեցնելու համար` 55 տարեկանը: Դատական կարգադրիչի` պաշտոն զբաղեցնելու սահմանային տարիքը լրանալու դեպքում դատական կարգադրիչի ծառայության ժամկետը կարող է երկարաձգվել մինչև 5 տարի ժամկետով` նրան պաշտոնի նշանակած անձի կողմից:
    Դատական կարգադրիչի ազատումը սահմանային տարիքը լրանալու հիմքով կատարվում է հոդվածի 1-ին մասով սահմանված տարիքը լրանալուց հետո` հաջորդ ամսվա 1-ին:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *