27/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
Knarik
Knarik
1 տարի առաջ

Գրավոր բացատրություն պետք չի, արձակուրդի ընթացքում , եթե աշխատողը հիվանդացել է, բերում է անաշխատունակության թերթիկը, կատարվում է վերահաշվարկ և արձակուդը երկարում է անաշխատունակության օրերի թվով:

Tigran
Tigran
1 տարի առաջ

բացատրագիր չներկայացնելու դեպքում չի կարող կիրառվել կարգապահական տույժ, քանի որ պետք է անպայման բյուլետեն ներկայացնել, :

Մարիաննա
Մարիաննա
1 տարի առաջ

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողը ներկայացրել է անաշխատունակության թերթիկ, գործատուն տեղյակ է, որ աշխատողը չի կարող ներկայանալ աշխատանքի, կատարվել է նաև անաշխատունակության նպաստի վճարում: Այս դեպքում գործատուն ինչպե՞ս կարող է բացատրագիր պահանջել: