Աշխատանքի չներկայանալու դեպքում

Անի.

Անհարգելի պատճառով ամբողջ աշխատանքային օրվա (հերթափոխի) ընթացքում աշխատողի աշխատանքի չներկայանալու դեպքում՝ գործատուն իրավունք ունի՞ աշխատանքից ազատել աշխատակցին։ Այս դեպքում ծանուցում ենթադրվու՞մ է։ Կանխավ շնորհակալություն։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Ոչ, ծանուցում չի ենթադրվում։

Karine։

Եթե առաջին անգամն է փորձեք նկատողություն տալ, իսկ եթե որոշել եք ազատել, ծանուցում պետք չի։

Лилия Ервандян

Կարծում եմ պետք է ճշտել իրավիճակը, հնարավոր է անաշխատունակության թերթիկ ունենա, եթե ոչ՝ պահանջել բացատրագիր, տալ նկատողություն: Իսկ եթե ուզում եք ազատել ,կարող եք ազատել ԱՕ 113հդ 1.9 կետով: