Սարգիս.
Բարև ձեզ։ Եթե անձը, աշխատելով պետական համակարգում, անցնի երկրորդ աշխատանքի ՀԿ-ում ամբողջական դրույքով և չգերազանցի օրական սահմանված 12 ժամը, պարտադի՞ր է կնքվող պայմանագրում նշել, որ համատեղության կարգով է անցնում աշխատանքի։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
 |
 |
Մուտք
Գրանցվել կայքում
Գաղտնաբառը ուղարկվելու է Ձեր էլ. փոստին
Կայքի մասին
Աջակցություն կայքին
Իդրամ դրամապանակ ID 796528160
Պիտակներ
Loading ...Արխիվ
© 2020 Accountant.am
Բարև Ձեզ, Սարգիս: Անձը չի կարող երկու գործատուի մոտ գրանցվել որպես հիմնական աշխատող: Պայմանագրում աշխատանքը նշվում է հիմնական, իսկ աշխատողի համար սահմանվում է նորմավորված աշխատանքային օր և չի կարող գերազանցել շաբաթական 40 ժամը (համենայն դեպս՝ պետական համակարգում պայմանագրերը այդպես են, և աշխատաժամանակն էլ՝ ժամը 09:00-18:00): Իսկ եթե նկատի ունեք «ներքին պայմանավորվածության կարգով 12 ժամը չգերազանցելը», ապա նույնիսկ այդ դեպքում պայմանագրերից մեկում պետք է նշվի «համատեղությամբ աշխատանք»: