Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատողի` աշխատանքից ազատում

Ruzan.

Բարև Ձեզ:
Ես գտնվում եմ մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում: Ինձ տեղեկացրին, որ հաստիքս կրճատվել է: Հնարավո՞ր է` ես դուրս մնամ աշխատանքից:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատողի` աշխատանքից ազատում

  1. Եթե անձը խնամում է մինչև 3 տարեկան երեխայի, ապա նա կարող է աշխատանքից ազատվել միայն այն դեպքում, եթե նրա աշխատատեղը` հաստիքը, կրճատվում է, որի ժամանակ նա ավտոմատ կերպով ազատվում է աշխատանքից: Ցավով պետք է նշեմ, որ Ձեր ներկայացրած տարբերակը պատկանում է հենց այս դասին: Դա նշանակում է, որ այո` Դուք կազատվեք Ձեր աշխատանքից:

    1. Արձակուրդի ընթացքում իրավունք չկա ազատելու աշխատանքից, պետք է տեղափոխեն ուրիշ հաստիքի աշխատողի համաձայնությամբ:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *