Ինչպե՞ս նշել մատուցողի հաստիքը Accountant.am 28/06/2022 3 Ռոման. Բարև ձեզ: Կազմակերպությունը զբաղվում է հանրային սննդի գործունեությամբ: Ունի գրանցված 3 աշխատող՝ տնօրեն, մատուցող, խոհարար: Եթե փաստացի գումարը հաճախորդից գանձում է մատուցողը, արդյո՞ք կարիք կա մատուցող հաստիքը նշել մատուցող-գանձապահ։ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատող ընդունելու դեպքում պետք է նշել հաստիքը Քաղաքացիաիրավական պայմանագրում ինչպե՞ս նշել աշխատանքի վարձատրությունը Ինչպե՞ս նշել աշխատանքային պայմանագրում աշխատանքային ժամերը Արդյո՞ք հաստիքը համարվում է վնասակար Ինչպե՞ս նշել աշխատանքի վարձատրության ձևը պայմանագրի մեջ Tags: հանրային սնունդ հաստիք Post navigation Previous: Ուշացրած աշխատավարձի տույժերNext: ՆՈՒՀ տնօրենի ամենամյա արձակուրդ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 3 մեկնաբանություն Հերմինե 4 տարի առաջ Այո, կարող եք նշել մատուցող գանձապահ վճարելով 30 տոկոս գանձապահի համար նախատեսված հավելում: Tigran 4 տարի առաջ Նայեք զբաղմունքների դասակարգչում կա նման հաստիք մատուցող-գանձապահ, եթե չկա դա արդեն պետք է կարգավորել հաստիքի աշխատանքի նկարագրով։ Ալլա 4 տարի առաջ Մինչև երեք աշխատակից ունեցող կազմակերպությունը կարող է առանձին գանձապահ չունենալ, այնպես որ կարող եք մատուցողի վրա դնել գանձապահի պարտականությունները։
Այո, կարող եք նշել մատուցող գանձապահ վճարելով 30 տոկոս գանձապահի համար նախատեսված հավելում:
Նայեք զբաղմունքների դասակարգչում կա նման հաստիք մատուցող-գանձապահ, եթե չկա դա արդեն պետք է կարգավորել հաստիքի աշխատանքի նկարագրով։
Մինչև երեք աշխատակից ունեցող կազմակերպությունը կարող է առանձին գանձապահ չունենալ, այնպես որ կարող եք մատուցողի վրա դնել գանձապահի պարտականությունները։