Կազմակերպությունը աշխատում է հնգօրյա գրաֆիկով

Anna.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասեք, կազմակերպությունը աշխատում է հնգօրյա գրաֆիկով, քանի՞ աշխատանքային օր արձակուրդ է հասնում աշխատակցին, եթե ունի 3 և 15 տարեկան երեխաներ, աշխատում է 8 ամիս: Շնորհակալություն:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Դավիթ Ասատրյան

20/12×8 , տասնչորս աշխ. օր, իսկ երեխայի համար կարող էր օրական աշխատել 30 րոպե քիչ:

իզաբելա

Տվյալ գործատուի մոտ 6 ամսից ավել աշխատած աշխատողը կարող է պահանջել, որ իրեն տրամադրվի հերթական արձակուրդ աշխատանքային առաջին տարվա համար ամբողջությամբ, այսինքն 20 աշխատանքային օր: Սակայն աշխատողի համաձայնությամբ կարելի է տրամադրել նաև արձակուրդի մի մասը, բայց ոչ պակաս, քան 10 աշխատանքային օր: