Համատեղությամբ աշխատանքի ընդունում

Տիգրան.

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատող պետք է ընդունվի աշխատանքի համատեղության կարգով, ինչքա՞ն նվազագույն աշխատավարձ կարող ենք գրել և պայմանագրում աշխատանքային շաբաթվա մեջ քանի՞ ժամ կարող ենք գրել: Շնորհակալություն:

0

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

4 thoughts on “Համատեղությամբ աշխատանքի ընդունում

  1. Լինի համատեղություն, թե հիմնական աշխատանք, այն կարող է սկսել օրական 1 րոպեից և օրական 8 ժամից ոչ ավել, կամ 5 օրվա համար 40 ժամից ոչ ավել` ամրագրված է Աշխատանքային օրենսգրքով աշխատաժամեր հոդվածում: Իսկ նվազագույն հաշվարկային աշխատավարձը 2013թ-ից 43600 դրամ է:

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *