Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ

Թերեզա.

Բարև բոլորին: Ես ունեմ աշխատող, որը վերադարձել է երեխայի խնամակալության արձակուրդից, բայց դեռ 5 ամիս է, ինչ աշխատում է, պատրաստվում է կրկին մայրանալ, նա կարո՞ղ է կրկին ֆիզ. ստանալ: Ուզում եմ իմանալ` քանի ամսվա աշխատող պետք է լինի, որ ֆիզ. արձակուրդ կարողանա ստանա: Եթե կարող եք, ասեք` որտե՞ղ կարող եմ կարդալ այդ օրենքը: Կանխավ շնորհակալություն:

1 մեկնաբանություն - “Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ

  1. Այո, կարող է գնալ, անգամ այն դեպքում, երբ երեխայի խնամքի արձակուրդում է գտնվում: Կարդացեք ՀՀ օրենքը ժամանակավոր անաշխատունակության մասին:

Մեկնաբանել և վաստակել ֏25

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *