Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Աստղիկ.
Հարգելի հաշվապահներ, հարցերս հղիության և ծննդաբերության նպաստին են վերաբերվում.
1. Հղիության նպաստի վճարումը ժամկետ ունի՞, թե՞ ոչ
2. Պետական փոխհատուցման տեղեկանքի նոր ձև կա՞, թե՞ հին ձևն է գործում
3. Նպաստը հաշվարկելիս ամսական միջինը որոշելու համար, երբ աշխատողն աշխատել է 7 ամիս, ասենք յուրաքանչյուր ամիս ստացել է 50 000 դրամ, ինչքա՞ն կլինի նրա միջին ամսական դրույքաչափը
ա) 7 * 50 000 = 350 000 / 7 = 50 000
բ) 350 000 / 12 = 29 166
Ո՞ր ձևն է ճիշտ, եթե կարող եք, նաև հղում արեք:
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39 on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15 on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “մի հատ միջանկյալ հարց էլ ես տամ:: ԲԲԸ-ն բացվել է 2023թ նոյեմբերին և ոչ մի գործունեություն չի ծավալել ու գտնվում…” Apr 19, 19:08
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52 on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10 on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “պետք է բանակցեք ու վճարման ժամկետներից ելնելով ֆինանսական պլանավորում անեք” Apr 19, 10:53
Հարգելի Աստղիկ,
1. Վճարումն իրականացվում է արձակուրդն սկսելուց երեք օրացույցային օր առաջ:
3. 7*50000=350000/7=50000
50000/21=2380 – միջին օրական
2380 դրամ բազմապատկած հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի օրերի թվին:
a-varduhy շնիկ mail.ru
Աստղիկ, նախ վերևում Ձեզ սխալ պատասխան են գրել:
Եթե միջին աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից, ապա հաշվարկի համար հիմք է վերցվում նվազագույն աշխատավարձը, իսկ նպաստի վճարումը կարող եք անել աշխատավարձի առաջիկա վճարման ժամանակ, բայց ոչ ուշ, քան հաջորդ ամսվա 15-ը: Հաջողություն Ձեզ:
Բարև ձեզ: 3 օրացուցային օր առաջ վճարումը վերաբերվում է հերթական արձակուրդներին, իսկ ինչ վերաբերվում է նվազագույն աշխատավարձին, ապա ըստ օրենքի`
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
Օ Ր Ե Ն Ք Ը
Ընդունված է 2013 թվականի դեկտեմբերի 12-ին
«ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ԱՄՍԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ» ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՕՐԵՆՔՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Հոդված 1. «Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» Հայաստանի Հանրապետության 2003 թվականի դեկտեմբերի 17-ի ՀՕ-66-Ն օրենքի (այսուհետ` Օրենք) 1-ին հոդվածում «45000» թիվը փոխարինել «50000» թվով:
Հոդված 2. Օրենքի 2-րդ հոդվածում «270», «300», «450» թվերը փոխարինել համապատասխանաբար «300», «334», «500» թվերով:
Հոդված 3. Սույն օրենքն ուժի մեջ է մտնում 2014 թվականի հուլիսի 1-ից:
Հայաստանի Հանրապետության
Նախագահ
Ս. Սարգսյան
2013 թ. դեկտեմբերի 28
Երևան
ՀՕ-187-Ն
Հարգելի Իրինա, Դուք սխալվում եք նորից, իհարկե ես կարդացել եմ Ձեր գրած 1 նամակը, դրա համար շնորհակալ եմ, սակայն Ձեր գրածն ու մի միտքը ճիշտ չէ: Իսկ ինչ վերաբերվում է նվազագույն աշխատավարձին, որոշման մեջ չի նշվում, բայց պետք է հասկանանք, որ այդ գումարների մեջ ներառված չեն հարկերը, իսկ Արթուր Գալստյանը շատ ճիշտ է պատասխանել իմ հարցին: