Արմինե.
Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ հնարավորինս շուտ պատասխանել հարցիս՝ հրամանագրքում անուշադրության պատճառով չի լրացվել հրամաններից մեկը, որից հետո ավելացվել է մոտավորապես 20 հրաման: Ի՞նչ պետք է անել, ինչպե՞ս ավելացնել հրամանը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ինչպե՞ս փակել Ա/Ձ-ն: “207 ձևը լրացնելուց հետո պետ ռեգիստր գնալու կարիք էլ չկա՞ Չգիտեմ պարտքեր ունեմ թե ոչ, եթե հետագայում պարզվի որ ունեմ…” Apr 20, 01:30
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52- on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
Բարև Ձեզ, հարգելի Արմինե:
Քանի որ ՀՀ օրենսդրությունը այլևս չի պարտադրում հրամանագրքի վարումը, ապա բաց թողնված հրամանը որևէ վարչական պատասխանատվություն չի ենթադրում: Իսկ եթե այնուամենայնիվ ուզում եք լրացնել հրամանը, ապա ազատ եք այն լրացնել Ձեզ համար հարմար որևէ տարբերակով:
Շնորհակալ եմ, հարգելի Աննա:
Եվս մեկ խնդրանք` որտե՞ղ կարող եմ կարդալ այն որոշումը, որով այլևս պարտադիր չէ հրամանագիրք վարելը: Ու ընդհանրապես, կադրային գործի վերաբերյալ օրենսդրությունն ու նորությունները որտե՞ղ կարելի է կարդալ (կայք): Կանխավ շնորհակալ եմ:
Բարև Ձեզ, հարգելի Արմինե:
Վարձու աշխատողների աշխատանքի ընդունման կամ նույն գործատուի մոտ այլ աշխատանքի փոխադրման և աշխատանքից ազատման հրամանագիրքը վարելու պահանջը ուժը կորցրել է ՀՀ Կառավարության 2006 թվականի հունիսի 16-ի N 875-Ն որոշմամբ:
Նախորդ անգամ չէի նշել, սակայն ամեն դեպքում ավելացնեմ, որ միևնույն ժամանակ “Իրավական ակտերի մասին” ՀՀ օրենքի 89-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն,
“Իրավական ակտ ընդունող մարմինները պարտավոր են պահել իրենց ընդունած իրավական ակտերի հաշվառման մատյան:
Իրավական ակտերի հաշվառումն իրականացվում է Հայաստանի Հանրապետության կառավարության սահմանած կարգով”:
Վերոնշյալ դրույթում խոսքը ՀՀ կառավարությունը 2005 թվականի հոկտեմեբերի 20-ի N 1882-Ն որոշման մասին է: Չնայած նշեմ, որ ժամանակին աշխատանքի պետական տեսչությունը (երբ դեռ այդ մարմինը գոյություն ուներ) պարտադիր չէր համարում գործատուների համար այդ մատյանի վարումը:
Ինչ վերաբերում է օրենսդրական փոփոխություններին, ապա դրանք հրապարակվում են յուրաքանչյուր չորեքշաբթի Arlis.am կայքում, “Լույս է տեսել” բաժնում:
Անչափ շնորհակալ եմ, Աննա ջան, հարցերի դեպքում արդեն գիտեմ` ում կարելի է դիմել 🙂
Խնդրեմ, Արմինե ջան, միշտ ուրախ կլինեմ օգտակար լինել:
Բարև ձեզ, հարգելի Աննա: Ես ուզում եմ իմանալ՝ այսուհետև դպրոցը աշխատողների վարման հրամանագիրք վարելու՞ է, թե չէ: Կանխավ շնորհակալություն: