Գուրգեն.
Բարև Ձեզ: Ասացեք խնդրեմ, պարտադի՞ր է արդյոք աշխատողի` “Հրամանին ծանոթացա – ստորագրություն” գրառումը տնօրենի կադրային հրամանի վրա:
Շնորհակալություն:
0
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
 |
 |
Իդրամ դրամապանակ ID 796528160
Loading ...
Քանի որ իրավական ակտերի մասին օրենքում պարզ գրված է, որ բոլոր իրավական ակտերը ուժի մեջ են մտնում համապատասխան անձանց պատշաճ կարգով իրազեկելու պահից կամ նրանց հասնելու և այլն, բայց համենայն դեպս պետք է մի տեղ երևա, որ աշխատողը, ում վերաբերվում է հրամանը, ծանոթացել է դրան, թե չէ այդ հրամանին միգուցե և համաձայն չլիներ ձեր աշխատողը, որը ընդունել եք, և դա արդեն խախտում է: