Մայրության նպաստ

4 thoughts on “Մայրության նպաստ”

1. Աշխատանքով ապահոված անձին մայրության նպաստը տրվում է ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկով վավերացված՝ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի իրավունք ունենալու ժամանակահատվածում գործունեությունը ժամանակավորապես դադարեցնելու դեպքում՝ գործունեությունը ժամանակավորապես դադարեցնելու օրվանից:

   Մեկնաբանել

2. Ոչ, չկա նման բան, արգելվում է հղիներին ազատելը, օրենքով ամրագրված է: Ներկայացրեք բյուլետենը ու հանգիստ օգտվեք ֆիզ. արձակուրդից, որի համար կստանաք մայրության նպաստը, հետո ծննդյան միանվագը ու դրանից հետո անգամ կարող եք ձևակերպել մինչև 2 տ. երեխայի խնամքի ժամանակահատվածը ու նպաստն էլ ստանալ: Այդ բոլոր ժամանակահատվածները համարվում են ստաժ:

   Մեկնաբանել

3. Մինչև հիմնական աշխատողի վերադարձը, եթե ներկայացնեք հիվանդաթերթիկը, ապա կստանաք և՛ հղիության նպաստ, երեխայի ծնվելուց հետո էլ՝ երեխայի նպաստը:

   Մեկնաբանել

4. Ոչ, չեն կարող ազատել աշխատանքից:

   Մեկնաբանել