Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 մեկնաբանություն
Հարություն
Հարություն
13 տարի առաջ

Հարգելի Աննա, տնօրենը հանդիսանում է վարձու աշխատող: Եթե տնօրենի հետ կնքել եք աշխատանքային պայմանագիր, որտեղ սահմանել եք աշխատավարձ, ապա պարտավոր եք հաշվարկել և վճարել այդ աշխատավարձը: Աշխատավարձ չհաշվարկելու և չվճարելու համար պետք է լուծեք աշխատանքային պայմանագիրը: